十级伤残赔偿标准是什么？金额多少？

太平洋在线邮局官网首页■■■■■有些工种风险较大，如高空作业的工人、消防员等，如果因工致伤严重到被认定为十级伤残，伤者及其家庭最关心的就是：到底能拿到多少赔偿？这笔钱能不能覆盖治疗费、生活费？接下来带你看看十级伤残后，赔偿金额的计算标准有哪些。

■■■■■一、十级伤残赔偿标准有哪几项？

■■■■■十级伤残的赔偿没有一个固定的标准金额，其有多项计算标准，包括但不限于医疗费用、因伤误工导致的经济损失、甚至还有日常生活所需的护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。也包括一次性的补助金，依据伤残等级不同，能领到的补助金金额不同。

■■■■■二、一次性伤残补助金的赔偿标准

■■■■■一次性伤残补助金是工伤赔偿的重要组成部分。

如果员工因为工作原因造成伤残，且认定等级较为严重，依据《工伤企业邮局条例》，他们可以获得一次性的伤残补助金，这部分的钱是从工商企业邮局基金支取的。具体金额以员工个人平均工资为基准而定。

赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。若津贴低于当地最低工资标准，由工伤企业邮局基金或用人单位补足差额。‌‌

三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

若受伤职工本人向用人单位提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止，按照《工伤企业邮局条例》第三十七条规定，职工本人还能拿到两份赔偿：由工伤企业邮局基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准都是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，也就是说不同地区有不同赔偿标准，如果地区间经济发展差异较大，两项补助金的差异可能也较大。建议在相关政府官网查询清楚所在地的工伤企业邮局实施办法，或者直接咨询当地劳动管理部门。